Бизнес тренинги на просторах бывшего СССР появились только лет 10 назад. Поэтому отношение к такого рода занятиям довольно таки неоднозначное, хотя практикуется специальное обучение психологов, которые смогли бы эффективно их проводить. Многие фирмы только начинают осваивать подобные тренинги для развития своих кадров.

Бизнес тренинги относятся к интерактивным видам обучения. Во время их проведения  активно  применяются ролевые игры, командная или групповая работа, так называемые мозговые штурмы. Главной особенностью подачи информации на подобного рода тренингах является использование эвристической методики, которая подразумевает выведение какого-либо правила или метода самим слушателем с помощью  преподавателя.

На сегодняшний день тренинги по праву считаются одним из самых актуальных видов обучения. Они позволяют слушателю пройти путь от осознания недостаточности своих знаний до приобретения новых полезных навыков. Кроме того, они дают возможность объединить учебу и процесс осознания своего внутреннего мира.

Во время бизнес тренингов часто используют видеозапись, с помощью которой можно посмотреть на себя со стороны и увидеть собственные недостатки, которые мешают проведению эффективных деловых переговоров и успешному общению с коллегами и подчиненными. Новые знания, полученные на занятиях, можно потренироваться применять на практике, чтобы понять, насколько целесообразным является их использование в реальном рабочем времени. Такая практика также  увеличивает результативность новых знаний и навыков в будущем.

Перед записью на тот или иной бизнес тренинг слушателю рекомендуется определиться с проблемными местами в своей профессиональной жизни, дабы в дальнейшем сконцентрироваться именно на них и добиться реального эффекта.